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Reyher Nchfg. GmbH & Co.  
- Partner im DYNAPRO FORUM

Das Unternehmen Reyher wurde 1887 in Hamburg gegründet. Mit knapp 400 Mitarbeitern werden über DM 200 Mio. Umsatz durch den Handel mit Schrauben und sonstigen Verbindungs- und Befestigungselementen sowie Sonderteilen nach Zeichnung erzielt. Dabei sind mehr als 55.000 verschiedene Artikel im sofortigen Zugriff zentral am Firmensitz in Hamburg. Die Kernkunden sind Industrieunternehmen und Handelsunternehmen der nächsten Handelsstufe. Mit einer Lieferbereitschaft von über 98 % gehört Reyher auf dem Gebiet der Verbindungs- und Befestigungselemente zu den führenden Handelshäusern in Europa.

Der Unternehmensvertreter im DYNAPRO-FORUM: Dr. Peter Bielert

Dr. Peter Bielert ist Leiter der Unternehmensentwicklung mit den Bereichen IT und Projek-te/Geschäftsprozesse. Vor seiner Tätigkeit bei Reyher war er in der Beratungsbranche als Berater und Projektleiter für Reorganisations- und IT-Einführungsprojekte verantwortlich. Im Rahmen seiner universitären und beruflichen Laufbahn hat er zudem in verschiedenen Forschungsprojekten mit dem BMBF und der Fraunhofer Gesellschaft gewirkt.   

Motivation als Partner im DYNAPRO-FORUM

Die Motivation seitens Reyher zur Mitgliedschaft im DYNAPRO-FORUM basiert auf folgenden Faktoren:

  • Austausch mit verschiedenen Partner über Erfahrungen mit der Wandlungsfähigkeit von Industrie- und Handels-Unternehmen
  • Weiter- und Neuentwicklung von Methoden, die eine zeitgemäße Unternehmensentwicklung begründen und nachhaltig unterstützen
  • Zusammenarbeit mit Partnern aus Vorreiterunternehmen

Erwartungen an das DYNAPRO-FORUM

Folgende Erwartungen verbindet Reyher mit dem DYNAPRO-FORUM:

  • Herausarbeiten der Erfolgsfaktoren für die Wettbewerbsfähigkeit von Handels- und Dienstleistungs-Unternehmen im neuen Jahrtausend
  • Praxisorientierte Arbeitsergebnisse im Sinne von erprobten Vorgehensweisen oder Leitfäden
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen in Bezug auf Projekte zur Unternehmensentwicklung
  • Transferansätze für die Umsetzung von diskutierten Aspekten für die eigene Unternehmenssituation

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